Tilastot
Työttömiä tammikuussa 324
000 (työministeriö),
248 000 (tilastokeskus)
Säännöllisessä
päivätyössä yhä harvempi
Työajat ja väsymys estävät osallistumisen
Yhä harvemmalla työpaikalla luottamusmies
Säännöllisessä
päivätyössä yhä harvempi
 Säännöllistä päivätyötä tekevien
SAK:laisten osuus on supistunut viimeisen kuudentoista vuoden aikana. Vuoden 1984
järjestötutkimuksen mukaan säännöllistä päivätyötä teki 71 prosenttia
SAK:laisista, vuoden 2000 tutkimuksen mukaan enää 57 prosenttia. Tilastokeskuksen vuoden
1997 työolotutkimuksen mukaan säännöllistä päivätyötä teki 70 prosenttia
palkansaajista.
Yksityisten palvelujen työntekijät
tekevät vähiten säännöllistä päivätyötä (46%), siellä myös ilta-, yö- tai
aamutyön osuus on suurin (11%). Miehet ovat hieman naisia useammin säännöllisessä
päivätyössä. Naiset tekevät miehiä useammin kaksivuorotyötä ja miehet
kolmivuorotyötä.
Työajat
ja väsymys estävät osallistumisen
Merkittävimpiä ay-toimintaan osallistumista
rajoittavia tekijöitä ovat järjestötutkimuksen mukaan työajat ja työpäivän
jälkeinen väsymys. Vuoden 1984 tutkimuksesta ovat eniten nousseet juuri työaikojen ja
jaksamisen vaikutus. Työaikojen vaikutusta selittää pitkälti säännöllisen
päivätyön tekemisen vähentyminen.
Liiallinen puoluepoliittisuus ja
pitkät matkat taas ovat entistä harvemmin syinä osallistumattomuuteen. Yleistä
kiinnostuksen puutetta esiintyy keskimääräistä enemmän alle 34-vuotiailla. Nuoret
taas eivät koe toimintaa liian puoluepoliittisena tai sisäänpäinlämpiävänä. Nämä
syyt rajoittavat lähinnä yli 35-vuotiaiden osallistumista.
Yhä
harvemmalla työpaikalla luottamusmies
Vielä 1984 järjestötutkimuksessa ilmeni, että
83 prosentilla SAK:laisista oli työpaikalla tai työalalla luottamusmies. Viime vuoden
tutkimuksen mukaan enää 66 prosentilla. Siis joka kolmannen työpaikalta puuttuu tänä
päivänä luottamusmies.
Tämä johtuu etupäässä
työpaikkarakenteen muutoksesta. Pienten työpaikkojen osuus on kasvanut ja suurten
supistunut. Perinteisesti luottamusmiesverkosto on ollut kattavin suurilla työpakoilla.
Nyt alle 30 hengen työpaikoilla, jotka eivät kuulu yt-menettelyn piiriin, on
luottamusmies vain 46 prosentilla.
Luottamusmiesverkoston kattavuuden
parantaminen alle 30 hengen työpaikoille olisi tärkeää, etenkin kun jo yli puolet
SAK:laisista työskentelee pienillä työpaikoilla.
Palkkatyöläinen
6.3.2001 nro 2/01 |
