vane.jpg (302 bytes)

Osaaminen nähtävä hyvin laajasti

   Suomalaisen työn valuminen maan rajojen ulkopuolelle halvempien työvoimakustannusten takia on arkipäivää, sitä globalisaatiota. Vaikka tästä "maapalloistumisesta" sanotaan olevan myös hyötyä Suomelle, sen kielteiset vaikutukset ovat selvät. Suomessa, jossa työllisyysasteen nostaminen on yksi avainasioista maamme selviytymistä ajatellen, jokainen ulosliputettu työpaikka on liikaa.

Mutta vastassa ovat aika armottomat faktat. Jos työn hinta vaikkapa Kiinassa on noin kymmenesosa Suomen vastaavasta, nopealiikkeisessä nykymaailmassa tuotantolaitosten siirtomarkkinat käyvät kuumina. Ja sen verran hulluksi maailma on mennyt, että myös Kiinan työvoimakustannukset alkavat olla joillekin liikaa. Tämän takia työtä siirretään vielä Kiinaakin halvemman työn maihin, esimerkiksi Vietnamiin ja Afrikkaan. Mieleen tulee lähinnä ryöstökalastus.

Jos kuvitellaan teoreettisesti – toivottavasti asia ei konkretisoidu – että Suomesta häviäisi kaikki se työ, joka voidaan siirtää halvemman työvoimakustannusten maihin, se merkitsisi yhtä kuin Suomen loppua. Kyse on kuitenkin siitä, että noin viiden miljoonan ihmisen pitää elää ja tulla toimeen täällä Pohjolan perukoilla. Tuotannollisen työn poissiirtämisen jälkeen se ei olisi enää mahdollista.

Vain pienelle osalle suomalaisista olisi mahdollista muuttaa pois kotimaastaan, eikä monikaan ole edes halukas lähtemään. Eli globalisaatiossa käydään todellisuudessa ankaraa kamppailua eri maiden välillä – pahimmillaan jopa niiden olemassaolosta tai ainakin olemassaolon mahdollisuuksista.

Jo lähes fraasinomaiseksi hokemaksi on tullut se, että Suomi selviää osaamisella, osaamiseen panostamalla. Jotta näin todella kävisi, osaaminen on nähtävä hyvin laajana käsitteenä. Kyse ei voi olla pelkästään siitä, että panostetaan niin sanottuun huippuosaamiseen, mitä kaikkea sen ymmärretäänkään pitävän sisällään.

Osaamiseen panostaminen on myös sitä, että suomalaisissa yrityksissä ja muilla työpaikoilla osataan pitää työntekijöistä huolta sillä tavalla, että esimerkiksi paljon viime aikoina puhuttu todellinen eläkkeellesiirtymisikä nousisi. Nyt tarvitaan tätä osaamista Lisäksi vaikeasti työllistettävien ryhmien osaamista pitää parantaa, jotta kynnys työelämään madaltuisi. Osaamiseen panostaminen on siis hyvin laaja valikoima erilaista tekemistä. Nyt on osaaminen nähtävä hyvin laajasti.

Palkkatyöläinen 8.4.2009 nro 3/09

hava500.jpg (350 bytes)

Palkkatyöläisen etusivullejutun alkuun

harpalk.gif (881 bytes)

Pt  nro 3/2009

-> PT:n nro 3/2009 etusivulle

Pääkirjoitus

Osaaminen nähtävä hyvin laajasti

ha-nuo.gif (133 bytes) Teema
     Kaivosteollisuus elpyy

ha-nuo.gif (133 bytes) Työelämän jutut
ha-nuo.gif (133 bytes) Kolumnit ja pakina
ha-nuo.gif (133 bytes) Liikkeessä jutut
ha-nuo.gif (133 bytes) Ristikko 3/09
ha-nuo.gif (133 bytes) Pätkätyöläinen blogiin