Räsänen ja Lindfors eivät usko, että harmaata taloutta saadaan aisoihin ilman
työnantajien vahvaa sitoutumista asiaan. Nyt näin ei ole, vaikka juhlapuheissa muuta
todistetaan.
Kaikki tietävät ja tunnistavat ongelman, mutta mitään ei oikeasti tehdä.
Valtion lanseeraamat torjuntaohjelmat saavat Lindforsin ja Räsäsen hymähtelemään.
Heidän mielestään kyse on tähän asti ollut näpertelystä.
Tilaajavastuulain rikkomisesta lankeavat sanktiot ovat naurettavan pieniä. Jos
tilaaja hyötyy lain rikkomisesta miljoonia euroa, ei joidenkin tuhansien eurojen
sanktiolla ole mitään merkitystä, sanoo Martti Lindfors.
Miesten mielestä pitkien alihankintaketjujen valvonta on käytännössä mahdotonta
niin ammattiliitoille kuin viranomaisille. Ratkaisu voisi olla siinä, että työn tilaaja
saadaan taloudellisesti kokonaisvastuuseen koko ketjusta.
Tärkeää olisi myös saada ulkomainen ja kotimainen yritystoiminta samalle viivalle.
Nyt ulkomaiset yritykset, jotka toimivat Suomessa enintään kuusi kuukautta, ovat vain
rajoitetusti verovelvollisia. Kuuden kuukauden sääntöä kierretään perustamalla
puolen vuoden välein aina uusi yritys.
SAK on esittänyt, että verovelvollisuuden edellyttämä kiinteä toimipaikka olisi
perustettava jo kahden kuukauden kuluttua toiminnan aloittamisesta. Se helpottaisi
valvontaa ja vaikeuttaisi lain kiertämistä.
Yhteisiä työmaakierroksia
Jari Räsäsen mukaan ammattiliitoille on nykytilanteessa jäänyt lähinnä itkijän
osa, jossa voidaan valitella tilannetta ja herätellä työntekijöitä tiedostamaan
harmaan talouden aiheuttamia ongelmia.
Saarto on ainoa vähän purevampi keino ja sitä me olemme jonkin verran
käyttäneet.
Joissakin tapauksissa auttaisi ammattiliittojen kanneoikeus, jolloin yksittäisen
työntekijän ei tarvitsisi lähteä oikeuteen.
Harmaan talouden torjunnassa heikoimmilla ovat työpaikat, joissa vain harva
työntekijä kuuluu liittoon, eikä luottamusmiestä ole. Usein juuri näillä
työpaikoilla on eniten väärinkäytöksiä.
Jari Räsäsestä ja Martti Lindforsista ei olisi hassumpi idea, jos urakoitsijat
tekisivät ammattiliittojen tapaan työmaakierroksia. Miksei työnantaja ja
työntekijäpuoli voisi tehdä niitä yhdessäkin, miehet tuumaavat.
Martti Lindforsin mielestä myös ammattiliittojen yhteistyön tiivistäminen niillä
työpaikoilla, joilla työskentelee useamman liiton työntekijöitä, olisi paikallaan.
Meille luonteva yhteistyökumppani olisi Rakennusliitto.
Pirjo Pajunen