Elomaa puhui työlainsäädännön kolmikantaisen valmistelun tilaa ja tulevaisuutta pohtineessa työ- ja elinkeinoministeriön seminaarissa.

Elomaa peräsi työmarkkinaosapuolilta suurempaa intoa työlainsäädännön kehittämiseen ja uskallusta rohkeisiinkin avauksiin.

– Muuten tipumme työelämän kelkasta. Lainsäädännön soveltumattomuus tosielämään syö sen uskottavuutta.

Elomaa kehotti kiinnittämään huomiota nuorten asemaan ja arvoihin työelämässä ja ihmisten henkilökohtaiseen kokemukseen. Esimerkiksi yhdenvertaisuudesta on tullut työelämässä yhä tärkeämpi argumentti.

Lisää muutosvalmiutta

Seminaarissa oltiin yksimielisiä siitä, että hyvät saavutukset menneisyydessä eivät riitä pitämään kolmikantaista valmistelua ja päätöksentekoa elinvoimaisena tulevaisuudessa. Hallitusneuvos Tarja Kröger kysyikin, toimivatko osapuolten saavutetut edut uuden omaksumista ja muutoksia hidastavana tekijänä. Muutosvalmiutta ja uutta asennetta, jossa ei ajeta vain kapeasti miellettyä omaa etua, peräsi myös Elinkeinoelämän keskusliiton EK:n lainopillinen asiantuntija Markus Äimälä.

Kansainvälinen ulottuvuus yhä tärkeämpi

Kolmikannan toimintaympäristö on muuttunut rajusti globalisaation ja Suomen EU-jäsenyyden myötä.

– Kansallinen liikkumavara lainsäädännössä on kaventunut, mikä on lisännyt lainvalmistelun haasteita, Tarja Kröger sanoi.

Seminaarin optimistisimmasta puheenvuorosta vastasi työministeri Lauri Ihalainen. Hänen mukaansa sopimusyhteiskunta teki komean paluun syksyn raamisopimuksessa ja tänä keväänä solmitussa työurasopimuksessa.