Tilastot
LUOTTAMUSMIESKYSELY
KERTOO:
Muutoksiin varauduttu huonosti
 Suomalaiset yritykset eivät ole erityisen hyvin
valmistautuneet uuden teknologian ja työvoiman sukupolvenvaihdoksen mukanaan tuomiin
työelämän muutoksiin. Luottamusmieskyselyyn vastanneet luottamusmiehet antavat
välttävän arvosanan yritysten varautumisesta henkilöstön kehittämiseen
sukupolvenvaihdoksen kynnyksellä. Varautumisesta henkilöstön kehittämiseen vuoden
aikavälillä luottamusmiehet antavat arvosanaksi 6,3. Parhaat koulunumerot saadaan
yksityisillä palvelualoilla ja huonoimmat teollisuudessa.
Lakisääteiset suunnitelmat
tekemättä
Lakisääteiset henkilöstö- ja
koulutussuunnitelmat ovat työpaikoilla usein tekemättä. Luottamusmiesten mukaan
suunnitelmat löytyvät varmuudella 55 prosentilta yli 30-hengen työpaikoista, vaikka
niiden tekoon velvoittava laki on ollut voimassa jo yhden sukupolven ajan. Huonoin tilanne
on teollisuudessa.
Luottamusmiehet arvioivat
epätyypillisten työsuhteiden edelleen lisääntyvän, vaikka tiedustelun mukaan kasvu
näyttäisi ainakin väliaikaisesti tyrehtyneen. Tällä hetkellä työsuhteista noin
neljännes on osa- ja/tai määräaikaisia. Vähiten epätyypillisiä työsuhteita on
teollisuudessa (10%).
Palkkatyöläinen
6.2.2001 nro 1/01 |
