Viime vuosikymmenen ajan jokaista
hallitusta kasattaessa parempi
työllisyys on ollut ohjelmaneuvotteluiden keskiössä ja kirjureilla käytössään
kilokaupalla eri tahojen käsityksiä siitä, mikä työllisyydessä oikein takkuaa.
Vaikka nykyisen hallitusohjelman työllisyyskeinot onnistuttiin kirjoittamaan uutta
etsien ja useilta osiltaan oikein, julkisuudessa kummittelevat edelleen työreformit ja
Sailaksen paperit työttömyysturva- ja eläkeleikkauksineen. Työllisyyspolitiikkaa
pitäisi muka tehdä niiden pohjalta, viis siitä, mitä on hallitusryhmien kesken
sovittu.
Näyttö työttömyys- ja eläketurvan leikkausten työllisyysvaikutuksista on
olematon. Työtä heikennyksillä ei luoda, köyhyyttä ja eriarvoisuutta kylläkin, mikä
tuntuu olevan leikkauksen ajajille pikemminkin yhteiskunnallinen tavoite kuin huoli.
Jatkuvalla leikkausposetiivin pyörityksellä yritetään myös ohjata huomio pois
todellisista työllisyyden parannuskeinoista, joista monet liittyvät uudistuksiin itse
työuran aikana.
Kun työntekijöitä pitäisi esimerkiksi kouluttaa lisää, heidän työpaineitaan ja
jaksamistaan helpottaa tai muutostilanteiden tuvallisuutta parantaa, ei ole vaikea arvata,
missä osoitteessa posetiivari pesii ja kenen etuja leikkuu-uhkailu edistää.