Lilja arvioi sosiaalisen median sopivan ay-liikkeen viestinnän ja toiminnan välineeksi hyvin myös siksi, että netin yhteisöpalvelut lisäävät tavallisten ihmisten sanan- ja ilmaisunvapautta ja siten edistävät kansalaisdemokratiaa ja tasa-arvoa, jotka ovat ay-liikkeen keskeisiä arvoja.

Sosiaalisessa mediassa puhutaan paljon työelämästä ja tähän keskusteluun ay-liikkeen pitäisi mennä mukaan. Netin yhteisöpalveluissa tarvittaisiin ay-liikkeen aktiivien ja luottamusmiesten ääntä.

Myös PAM on kehottanut aktiivejaan osallistumaan sosiaalisessa mediassa käytäviin keskusteluihin, koska suomalaisesta työelämästä ja sen todellisuudesta on varsin monenlaista tietoa netissä. Moni netin käyttäjä tarvitsisi myös työsuhdeneuvoja. Niinpä netissä olisi selvästi tarvetta nettiluottamusmiehelle. Onhan kirkollakin nettipappi.

Useiden liittojen nuorilla on Facebook-ryhmiä, joiden kautta välitetään tietoa etupäässä tapahtumista. Ne ovatkin osoittautuneet hyväksi tavaksi saada porukkaa mukaan. Myönteisiä kokemuksia Facebookin käyttämisestä tiedonvälityskanavana esimerkiksi sopimusneuvottelujen aikana on ollut myös Posti- ja logistikka-alan unionilla ja Merimies-Unionilla.

Palkkatyöläinenkin julkaisee nyt Facebook-sivunsa. Parhaimmillaan se voisi olla lehden ja nettilehden jatke – luonteva luottamushenkilöstön keskustelufoorumi.