Ansioturva rassaa liittoja

PAMia huolestuttaa työssä oppimisen ja työelämään tutustumisen villi meno. Liitto haluaa SAK:lta toimia, jotta työhön tutustuville, koululaisille ja opiskelijoille selvitetään mm. työntekijöiden ja työnantajien oikeudet ja velvollisuudet sekä ongelmien käsittely luottamusmiesjärjestelmän avulla. Niin ikään lähettävän opinahjon ja työpaikkojen yhteistyötä pitää parantaa, laatia aina henkilökohtaiset opiskelusuunnitelmat ja huolehtia, että oppipaikat ovat tuotannoltaan monipuolisia. Liitto perää työpaikkaohjaajille lisää koulutusta ja aikaa ohjaustyöhön sekä katsoo, ettei harjoittelijoiden otto saa vaikuttaa vakinaisen väen asemaan. Sellaisissa yrityksissä, jotka tavalla tai toisella ovat supistaneet palkollistensa käyttöä, ei työharjoittelijoita saisi osoittaa ollenkaan.

Toisen asteen ammatilliseen koulutukseen liittyvä pakollinen työjakso tulee asteittain käyttöön ja lähivuosina oppijoiden määrä nousee jopa 150 000:een.

PAM jatkaa ristiretkeään myös pätkätyöläisten aseman parantamiseksi. Vaikka pätkätyöehtoja on lakiteitse jonkin verran parannettu, tämän työmuodon keskeiset ongelmat, kuten epävarmuus ja vakinaista väkeä heikommat työsuhde-edut vaativat edelleen kohennusta. Erityisesti liitto haluaa SAK:n selvittävän mahdollisuuksia keskusjärjestötasoiseen vuokratyön tessiin.

PAM odottaa SAK:lta toimia, että lasten päivähoidon laatu ja saatavuus turvattaisiin tasapuolisesti kaikille työajoista ja työsuhteesta riippumatta. Hoitomaksujen tulisi vastata todellista käyttöä ja olla samantasoisia kaikkialla maassa.

Ansioturva kivestää

Kemia, samoin kuin SEL ja Teva, haluavat parannuksia ansioturvassa jatkuvasti ilmeneviin epäkohtiin. Kemia on koonnut puutteista kuusiliuskaisen luettelon, jossa vaaditaan mm. sivutyön käsitteen poistamista työttömyysturvasta, työssäoloehdon kertymistä koko yhdistelmätukityön ajalta, luottamusmiestä takaamaan työpaikkaan pyrkivän oikeusturvaa, työvoimakoulutusaikaa takaisin työssäoloehdon laskentaan, palkkaa työvoimakoulutuksen työharjoittelusta, tel-vähennyksen poistoa päivärahaperusteesta, työmarkkinatuen karenssista luopumista, sovitellun päivärahan puutteiden korjausta ja työssäoloehdon kahden vuoden tarkastelujakson poistamista kokonaan.

Keskusjärjestöiltä Kemia odottaa tiiviimpää yhteistyötä ja esittää edustajakokoukselle, että se tukisi keskusjärjestörajatkin ylittävää liittoyhteistyötä. Liitto haluaisi tutkimusta paikallisen yhteistyön tilasta ja siihen pohjautuvan kehitystyön aloittamista.

Kemiaa huolettaa myös SAK:n lepsu ote ympäristökysymyksiin ja se esittää tilanteen korjaamiseen keskusjärjestön ja liittojen yhteistyöllä.

Oppisopimuksista ongelmia julkisaloilla

KTV ja VTY vaativat SAK:ta turvaamaan julkisten palveluiden rahoituspohjan sekä julkisalojen väen kilpailukykyiset palveluehdot ja riittävät henkilöstöresurssit.

Liitot ovat huolissaan siitä, että julkisten menojen bkt-osuus on pudonnut jo 46 prosenttiin, vaikka valtio tekee ylijäämäisiä rahakirjoja.

KTV ja VTY muistuttavat Lipposen kakkoshallituksen ohjelmasta, jossa luvataan edistää pysyviä työsuhteita julkisissa tehtävissä.

Yhteisen esityksen KTV ja VTY ovat laatineet myös oppisopimuskoulutuksen epäkohdista julkistöissä. Liitot odottavat SAK:lta pikatoimia oppisopimuskoulutuksen ohjauksen, valvonnan ja palkanmaksukäytännön parantamiseksi.

Merialalla työllisyysuhka

Merimiehet vetoavat edustajakokoukseen, että se vaatisi maan hallitukselta alan tukipakettia, jolla varustamoiden työvoimakustannuksia voitaisiin alentaa 35—40 prosenttia. Tällainen ruiske tai ns. nettopalkkamalli tarvittaisiin, jotta Suomen merenkulku pääsisi tasaiselle Tanskan ja Ruotsin kanssa.

Liitto pelkää, että ellei tukea saada, Ruotsiin sinivalkoisissa väreissä purjehtivat autolautat vaihtavat värinsä sinikeltaisiin ja tuhannet suomalaiset merenkulkijat menettävät työpaikkansa.

SM-U:n mielestä EU:n laajenemisen yhteydessä tarvitaan myös siirtymäaikoja työvoimalle. Liitto odottaa SAK:lta ja maan hallitukselta toimia, joilla estetään hakijamaiden muuttuminen mukavuuslippumaiksi.

Paperiliitto haluaa SAK:lta pikaisia toimia kilpailulain ja työehtosopimusten suhteen selventämiseksi. Suomen KHO ja kuluttajaviranomaiset ovat päätöksillään laajentaneet kilpailulain koskemaan myös te-sopimuksia, mikä on EY:n tuomioistuimen päätösten kanssa ristiriidassa.