Unkarissa järjestöjä on edelleen kuusi ja Liettuassa kolme.
Puolassa kilpailevat Solidaarisuus ja kommunistijärjestön jatke OPZZ. Joukkoon on vielä
liittynyt maanviljelijöiden "Itsepuolustusliike" Samoobrona.
EU:n uusien jäsenmaiden ay-järjestöt ovat 1990-luvulta kuuluneet EAY:hyn joko
tarkkailijoina tai täysjäseninä. Nykyisellään EAY:ssä on jäsenenä jo 77
kansallista järjestöä ja 11 ammattisihteeristöä. Yhteensä EAY edustaa 60 miljoonaa
eurooppalaista palkansaajaa.
Suomen työministeriön mukaan Baltian maissa on jo otettu jäsenmäärien
pohjakosketus. Alhaisin järjestäytymisaste olisi Liettuassa, n. 11 pros. (luku lienee
vähän noussut.) ja Virossa n. 15 pros. Latvian järjestäytyminen on 20 pros. (Working
Life Barometer in the Baltic Countries 2002, www.mol.fi)
Dublin-säätiö (www.eurofound.eu.int) on
selvittänyt vanhojen EU-maiden (EU15) ja uusien jäsenmaiden (mukana Bulgaria ja Romania)
työelämän keskeisiä eroja: Uusissa jäsenmaissa työaika on pitempi. (44,4 t/viikko,
EU15 = 38,2) ja niissä altistutaan enemmän työympäristön haitoille: melulle,
tärinälle ja vanhasta tekniikasta johtuville hankalille työasennoille. Myös
työntekijät uskovat enemmän työstä aiheutuviin terveyshaittoihin (40 %, EU15 = 27 %).
Uusissa jäsenmaissa on vähemmän työantajan koulutusta ja mahdollisuuksia kehittyä
työssä. Myös työorganisaatiot ovat hierarkkisempia. Uusissa maissa naiset ovat
useammin töissä kuin vanhoissa (46 %, EU15 = 42 %).
Eurostatin (europa.eu.int/comm/eurostat/) mukaan uusien jäsenmaiden ostovoima on
selvästi vanhoja EU-maita alhaisempi. (BKT asukasta kohti suhteutettuna hintatasoon, kun
EU15 on 100) Kypros 76, Malta 69, Slovenia 69, Tshekki 62, Unkari 53, Slovakia 47, Puola
41, Viro 40, Liettua 39, Latvia 35.
Palkkatyöläinen kertoo tarkemmin kahden uuden EU-maan työelämästä. Slovakia
(sivulta 36) on EU-maiden kuopus vuodelta 1993. Siellä on edelleen menossa
siirtymäkausi, ja se tarjoaa kouluesimerkkejä siitä, mitä muutkin Kie-maat ovat
käyneet läpi talouden rakennemuutoksen aikana. Malta (s.39) taas on pohjoisesta katsoen
kaukana ja vain piste kartalla. Sen työelämää ei täällä tunneta juuri lainkaan.
Ay-järjestöt ovat
jo juurtuneet uusiin EU-maihin, mutta niillä on edessään vielä kosolti ongelmia.
Talouden rakennemuutokset rapauttivat myös ay-liikkeet. Ne jouduttiin monesti luomaan
uudelleen, joskus tuloksena oli jopa useita keskusjärjestöjä.
