Teema
PAMin
auto kiertää kevään hiihtokeskuksia
Jäsenhankintaa kahvin
voimalla
 Aurinko paistaa
taivaan täydeltä ja hanget kimmeltävät houkuttelevasti, kun Palvelualojen
ammattiliiton PAMin kolmen miehen autopartio kaartaa Himoksen hiihtokeskukseen vievälle
tielle Jämsässä. Asuntoauton ratissa on järjestösihteeri Tarmo Viitaluoma
seuranaan Keski-Suomen alue-esimies Viljo Manninen ja Oulusta aluetoimitsija Lassi
Ojanen. Ojasen ja Viitaluoman on tarkoitus kevään kuluessa ratsata kaikki keskeiset
hiihtokeskukset ja ohjelmapalveluita, esimerkiksi elämysmatkailua, tarjoavat yritykset
Keski-Suomesta Lapin perukoille.
Tavoitteena on paitsi uusien jäsenten
hankkiminen myös oman työehtosopimuksen saaminen ohjelmapalveluyritysten
työntekijöille. Miehet myöntävät, että kilpaa käydään siitä, mikä liitto
kasvussa olevien alojen työntekijät saa järjestettyä. Samoilla vesillä kalastelee mm.
STTK:n erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO. PAMin siipien suojiin rinne- ja
ohjelmatyöntekijät mahtuisivat luontevasti, sillä PAM järjestää jo hiihtokeskusten
majoitus- ja ravitsemispalveluissa työskenteleviä työntekijöitä.
– Meidän tavoitteenamme on olla
hiihtokeskusten ja ohjelmapalveluyritysten työntekijöiden järjestäjänä ykkönen,
napauttaa Tarmo Viitaluoma.
Ala työllistää noin 20 000—30
000 työntekijää, joista 60 prosenttia on järjestäytynyt.
Työnantaja suhtautuu tyynesti
– Himos on hyvin hoidettu
työpaikka, työturvallisuusasiat ovat kunnossa eikä työntekijöiden ja työnantajan
välilläkään ole suurempia ristiriitoja, Lassi Ojanen selvittää, kun miehet
jalkautuvat tutustumaan paikkoihin. Lassi Ojanen käy moikkaamassa myös
rinnetyöntekijöiden esimiestä.
Kaikkialla asiat eivät ole yhtä hyvin
kuin Himoksella. Tyypillisiä ovat esimerkiksi epäselvyydet palkanmaksussa tai
leväperäisyys työsuojelussa. Alan yleinen ongelma ovat määrä-aikaiset työsuhteet,
mutta niitä ammattiliitossakin jossain määrin ymmärretään.
– Kausityötähän tämä on,
Tarmo Viitaluoma sanoo.
Huoli matkailuelinkeinosta on yhteinen
alan työnantajien kanssa. Siksi työnantajiakaan ei kutsuta vastapuoleksi vaan
neutraalimmin sopijaosapuoleksi, miehet opastavat. Himoksella omistaja suhtautui tyynesti
ammattiliiton auton saapumiseen paikalle. Tarmo Viitaluoman kokemuksen mukaan nihkeimmät
työnantajat löytyvät pääkaupunkiseudulta.
Luottamusmiestä tarvitaan
Tarmo Viitaluoma kumppaneineen
parkkeeraa auton länsirinteiden juurelle, ravintolan kupeeseen. Tulosta on ilmoitettu
etukäteen rinnetyöntekijöiden työsuojeluvaltuutetulle.
Luottamusmiestä Himoksella ei ole,
sillä määräaikaisessa työsuhteessa olleen luottamusmiehen työsuhdetta ei taannoin
uusittu. Ammattiliiton miehet epäilevät, että ainakin osasyynä työsuhteen
jatkumattomuuteen oli luottamustehtävä.
– On erittäin paha asia, jos
työpaikalla ei ole luottamusmiestä, edunvalvonta vaikeutuu huomattavasti, Viitaluoma
harmittelee. Kolmikon yhtenä tavoitteena on saada Himokselle taas luottamusmies.
Neljä vuotta työsuojeluvaltuutettuna
toiminutta Hannu Jokista taivutellaan rinnetyöntekijöiden palkkausta uudistavan
työryhmän jäseneksi. Ääneen lausumattomana toiveena on, josko mies myöhemmin
innostuisi myös luottamustehtävästä. Jokinen on yksi Himoksen kymmenestä
ympärivuoden työssä olevasta vakituisesta työntekijästä. Kaikkiaan hiihtokeskuksessa
työskentelee 40 rinnetyöntekijää ja yhteensä 130 työntekijää.
Tuputtaminen ei kannata
PAMin auton ovi on työntekijöiden
kahvitauon aikaan kutsuvasti auki ja tuoreen kahvin tuoksu leviää ympäristöön. Silti
tunkua ei ole, eivätkä ammattiliiton miehet lähde tuputtamaan itseään ja asiaansa.
– Järjestäytymättömille
työntekijöille on aika kova kynnys nousta autoon, tietää Tarmo Viitaluoma..
Työpaikkojen ja tapahtumien
kiertäminen on talviaikaan kylmää ja kesäisin kuumaa puuhaa. Viitaluoma, Manninen ja
Ojanen ovat pukeutuneet lähes yhtä tukevasti kuin laskettelijat ja kuumaa kahvia
tankataan ahkerasti. Tarmo Viitaluoman arvion mukaan kahvia tulee juotua noin kannullinen
päivässä.
PAMissa parhaat kokemukset
autotoimistosta ovat erilaisista massatapahtumista. Autolla on kierretty niin Seinäjoen
tangomarkkinat kuin Porin jatsit, ensi kesänä suunnitelmissa on Kaustisen
kansanmusiikkijuhlat.
Auton liikkumisesta informoidaan aina
paikallisia tiedotusvälineitä ja julkisuutta on saatu mukavasti. Nytkin paikallinen
lehti on tulossa tekemään juttua.
– Auto on erittäin hyvää
mainosta liitolle, tässä mielessä voin lämpimästi suositella tätä muillekin, Tarmo
Viitaluoma sanoo
Päivystystä iltaan asti
Työsuojeluvaltuutettu Hannu Jokisen
kanssa turistaan niitä näitä ja lopuksi tarkistetaan kannetavalta tietokoneelta
Himoksen omistavan yhtiön tulostiedot. Ne kertovat, että yrityksen kannattavuus on
kohtuullinen.
– Monet työntekijät eivät
tänä päivänä oikein jaksa kiinnostua palkkaa maksavan yrityksen asioista, mutta
ainakin luottamustehtävissä olevien on tärkeää tietää, miten yrityksellä
taloudellisesti menee. Siksi tämä palvelu on meillä, Tarmo Viitaluoma perustelee.
Iltapäivä alkaa kääntyä kohti
iltaa. Varpaiden palelusta huolimatta Viitaluoma, Manninen ja Ojanen päättävät
päivystää vielä jonkin aikaa, vaikka rinteillä olikin hiljaisempaa ja siksi
vähemmän työntekijöitä kuin etukäteen oletettiin. Miehet aikovat katsoa, tuoko
viidakkorumpu vielä paikalle iltavuoron työntekijöitä. Myöhemmin illalla on edessä
ajo hotellille ja seuraavana päivänä auton nokka käännetään kohti Nilsiän
Tahkovuorta.
Lassi Ojanen lähtee saattelemaan
työsuojeluvaltuutettu Jokista rinteelle hissitarkastajan kyytiin. Tarmo Viitaluoma
arvelee, että miehet keskustelevat vielä kahden kesken siitä, miten tärkeää olisi,
että Himoksen 40 rinnetyöntekijällä olisi oma luottamusmies.
Pirjo Pajunen
Palkkatyöläinen
3.4.2001 nro 3/01 |
